Boris Bagemihl
Maßgeschneiderte Präsenzschulungen vor Ort, inklusive FUNDAE-Verwaltung. Muttersprachlicher Lehrer mit über 20 Jahren Erfahrung.
Informationen anfordernDirekter, persönlicher und effizienter Kontakt. Ohne Zwischenhändler.

Ich bin Boris Bagemihl, deutscher Muttersprachler, geboren in Deutschland und seit meiner Kindheit auf Teneriffa. Ich kenne beide Kulturen perfekt.
Seit über 20 Jahren unterrichte ich Deutsch auf den Kanaren — mehr als 6.300 Unterrichtsstunden in rund 50 Kursen für akkreditierte Zentren, Unternehmen und Privatpersonen.
Neben meiner Lehrtätigkeit habe ich als Hotelrezeptionist, Übersetzer und Dolmetscher (ES/DE/EN), Agraringenieur und Qualitätstechniker gearbeitet. Diese branchenübergreifende Erfahrung ermöglicht es mir, praxisnahe Schulungen zu gestalten, die auf den realen Situationen jedes Arbeitsplatzes basieren.
Ich bin bei FUNDAE registriert: Ich organisiere, unterrichte und verwalte die Förderung. Ein einziger Ansprechpartner für alles.
Schulungen, die ab der ersten Sitzung funktionieren
Authentische Aussprache, echte Redewendungen und kulturelles Verständnis, das nur ein Muttersprachler bieten kann.
Branchenspezifische Module: Hotel, Gastronomie, Immobilien, Gesundheit, Handel, Freizeit. Kein allgemeiner Akademie-Deutsch.
Ihr Unternehmen kann bis zu 100% der Kosten über den Ausbildungskredit zurückerhalten. Ich übernehme den gesamten Prozess.
Ich komme zu Ihnen. Präsenzschulung, zum Zeitpunkt, der am besten zu Ihrem Team passt.
Laminierte Taschenführer, dreisprachiges Fachvokabular (DE/ES/EN), praktische Übungen. Keine teuren Lehrbücher.
Ohne Zwischenhändler, ohne Vertreter, ohne Überraschungen. Ein einziger Ansprechpartner: Ich unterrichte und verwalte FUNDAE.
Jedes Modul endet mit einem laminierten Taschenführer: echte Sätze für die Stelle (Rezeption, Gastronomie, Kasse…) — kein Akademie-Lehrbuch.
Fachwortschatz, Aussprache und Praxis — zum Nachschlagen am Arbeitsplatz.
Ihr Unternehmen zahlt bereits monatlich für Weiterbildung. Wenn Sie es nicht nutzen, verfällt es.
Alle Unternehmen mit Arbeitnehmern im Régimen General zahlen monatlich für berufliche Weiterbildung. Dieses Geld wird zu einem jährlichen Guthaben, das für die Schulung der Mitarbeiter verwendet werden kann. Wird es nicht vor dem 31. Dezember genutzt, verfällt es. Mehr Informationen auf fundae.es.
Wichtig: Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern können nicht genutztes Guthaben bis zu 2 Jahre ansammeln, wenn sie es vor dem 30. Juni bei FUNDAE beantragen (Art. 11 RD 694/2017).
Das Unternehmen beauftragt die Schulung, diese wird während der Arbeitszeit in seinen Räumlichkeiten durchgeführt, und danach wird der Betrag über die Sozialversicherungsbeiträge des Folgemonats erstattet. Die erforderliche Kofinanzierung (0%–40% je nach Größe) wird automatisch durch die Gehaltskosten der Teilnehmer während der Schulungsstunden abgedeckt (Art. 16 RD 694/2017). Keine zusätzlichen Kosten für das Unternehmen.
FUNDAE-Einsparungsrechner
* Orientierungsberechnung. Der tatsächliche Betrag hängt von den Bedingungen Ihres Unternehmens ab.
Der Kurs beinhaltet:
FUNDAE-Kommunikation, Dokumentation, Anwesenheitskontrolle, Abschlussbericht, Verwaltung der Förderung. Das Unternehmen entscheidet nur, wer teilnimmt und zu welcher Uhrzeit.
Branchenspezifische Schulung.
Jedes Modul: 8 Stunden (4 Sitzungen à 2 Std.). Dauer anpassbar.
Check-in/out, Reservierungen, Beschwerden, Wegbeschreibungen.
Speisekarte, Allergene, Empfehlungen, Beschwerden, Bezahlung.
Behandlungen, Reservierungen, Anweisungen, Produkte.
Symptome, Medikamente, Dosierung, Versicherungen.
Besichtigungen, Verträge, Beschreibungen, Verhandlung.
Sicherheit, Ausrüstung, Anweisungen, Bedingungen.
Ich entwerfe maßgeschneiderte Module nach den Bedürfnissen jedes Unternehmens.
Antworten auf die häufigsten Fragen
Keines. Die Kurse werden an das Niveau jeder Gruppe angepasst, von absolutem Anfänger (A1) bis Fortgeschritten (C1). Ich führe einen Einstufungstest durch.
Ideal sind 4 bis 10 Teilnehmer. Bei weniger als 4 ist es möglich, aber die FUNDAE-Förderung deckt einen geringeren Anteil der Kosten. Bei mehr als 10 kann in zwei Gruppen aufgeteilt werden.
Ja, FUNDAE-geförderte Schulungen finden innerhalb der Arbeitszeit statt. Der Zeitplan wird mit dem Unternehmen vereinbart, um die Auswirkungen auf den Betrieb zu minimieren.
Nur die Basisdaten der Teilnehmer (Name, Ausweis, Berufskategorie, Beitragsgruppe). Ich kümmere mich um die gesamte FUNDAE-Dokumentation.
Ja, alle Unternehmen, die für berufliche Weiterbildung einzahlen, haben Guthaben. Der Betrag hängt von der Anzahl der Mitarbeiter ab. Nutzen Sie den Rechner auf dieser Seite oder fragen Sie mich.
Ja. Ich biete ein 4-Stunden-Modul (2 Sitzungen) als Probesitzung an. So kann das Unternehmen die Schulung bewerten, bevor es sich für einen längeren Kurs entscheidet.
Die Abwesenheit wird in der Anwesenheitskontrolle erfasst. FUNDAE verlangt mindestens 75 % Anwesenheit, damit der Teilnehmer als abgeschlossen zählt. Entschuldigte Fehltage werden dokumentiert.
Ja, ich biete auch professionelle Englischkurse mit dem gleichen förderbaren System an. Fragen Sie nach Verfügbarkeit.
Unverbindlich. Fragen Sie nach Verfügbarkeit und Konditionen.
Füllen Sie das Formular mit den Daten Ihres Unternehmens aus und ich sende Ihnen ein individuelles Angebot mit der Berechnung Ihrer FUNDAE-Förderung.
Formular ausfüllenAntwort innerhalb von 24 Stunden